Descubre la Cultura Cosco (Confianza, Sentido de Pertenencia, Compromiso)
Idioma(s): Español
Duración: 3 Clases
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Catégoria:
Administración y Gerencia / Gestión y LiderazgoDescripción:
La Cultura Cosco propone implementar algunas estrategias para mejorar las relaciones empresariales y conseguir que los empleados aumenten su compromiso y productividad, estas estrategias no requieren inversiones en dinero, solo tu compromiso como líder.
La forma en que los empleados se relacionan en una empresa es esencial. Si tus empleados son felices, tu productividad aumentará, existirá un mejor ambiente de trabajo y conseguirás que fluya la creatividad y el compañerismo.
Este curso te enseña cómo implementar la Cultura Cosco (Confianza, Sentido de Pertenencia, Compromiso) en tu empresa para que todos tus empleados tengan un objetivo común: el éxito.
Plan de Estudio:
- Introducción
- ¿Cómo mejorar la confianza?
- Comunicación
- Asertividad
- Sentido de Pertenencia
- Entender que los trabajadores son personas, no máquinas
- Mejorar la comunicación entre líderes y empleados (Puerta Abierta)
- Salario Emocional, no solamente el dinero nos hace felices.
- Vincular la familia a la vida empresarial
- No regañes, haz retroalimentaciones
- Compromiso
- Despedida
Conocimiento(s) Necesario(s):
Todos los interesados en el tema son bienvenidos.
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